Forankring

I forankringsfasen handler det i første omgang om, at Incento hjælper organisationen med at finde frem til:

Hvad er det for et spil og/eller fortælling, som organisationen (og afdelingerne i organisationen) er en del af?
Hvem eller hvad ønsker organisationen at være fremover - og hvad skal der fokuseres på i dette spil eller denne fortælling?

I forankringsarbejdet afklarer Incento, i samarbejde med organisationen, ønsker og mål - organisationens ønskesituation - og finder frem til de roller, organisationen og dens medlemmer skal indtage fremover. Når dette er på plads, forankres det ud i hele organisationen.

Denne del af fasen kræver typisk et mindre antal møder mellem Incento og organisationens ledelse.