Lederudvikling

Det er ofte en udfordring for ledere at få god feedback. Incento kan tilbyde hjælp til dette i form af ledelsesudviklingsprocesser, hvor ledere og medarbejdere sammen finder ud af, hvad der er godt leder- og medarbejderskab. Vi kan også hjælpe med feedback f.eks. med 360 graders analyser og personlighedsprofiler.

I forhold til det konkrete behov for lederudvikling, kan vi give jer fundamental ledelsesmæssig og psykologisk viden. Vi anbefaler skræddersyede action-learning-forløb bestående af workshops, afprøvning i praksis, opfølgning og coaching.

Der kan være langt fra at beslutte sig for en bestemt ledelsesstil til at kunne performe den i det virkelige liv. Nogle gange kan der være behov for et særligt øverum. Med inspiration fra bl.a. teaterverdenen kan vi hjælpe jer med effektivt at indøve og udvikle jeres lederroller.

Som leder kan det også være fordelagtigt at have en sparringspartner. Til dette formål tilbyder Incento personlig coaching, hvor du bl.a. kan få hjælp til at reflektere over praktiske problemstillinger, udvikle dit personlige lederskab og evnen til at opretholde en sund balance mellem f.eks. arbejde og fritid.