<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>Incento A/S</title>
<link>http://www.incento.dk/</link>
<language>da</language>
<description>Tidligere nyhedsbreve, Nyt fra Incento</description>
<item>
<title><![CDATA[Tidligere nyhedsbreve - 2012 #3 Ledelse i det komplekse]]></title>
<description><![CDATA[<table style="width: 600px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center"><tbody><tr><td><table style="width: 300px;" border=...]]></description>
<pubDate>Fri, 30 Mar 2012 08:15:00 +0100</pubDate>
<guid isPermaLink="true">http://www.incento.dk/tidligerenyhedsbreve.asp?liste_id=73</guid>
<link>http://www.incento.dk/tidligerenyhedsbreve.asp?liste_id=73</link>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Nyt fra Incento - Projektledelsesforløb i Danfoss]]></title>
<description><![CDATA[I begyndelsen af året afholdt Incento et uddannelsesforløb i projektledelse for Danfoss. Frank Neidhardt og Tine Cas, henholdsvis Warehouse & Distribution Consultant og Product Manager i Danfoss, fortæller i dette interview om deres udbytte af kurset. ]]></description>
<pubDate>Fri, 30 Mar 2012 07:50:00 +0100</pubDate>
<guid isPermaLink="true">http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=74</guid>
<link>http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=74</link>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Nyt fra Incento - Ledelse og kompleksitet i et samfundsperspektiv]]></title>
<description><![CDATA[Hvordan ses kompleksiteten i samfundet og i vores måde at organisere os på? Hvad betyder det for lederens rolle? Det giver professor Niels Åkerstrøm Andersen, Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på CBS, sit bud på i et interview til Incento.]]></description>
<pubDate>Thu, 29 Mar 2012 19:23:00 +0100</pubDate>
<guid isPermaLink="true">http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=72</guid>
<link>http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=72</link>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Nyt fra Incento - Ledelse i kompleksitetens domæne]]></title>
<description><![CDATA[Vi tror på, at der er mere at vinde inden for ledelse - ikke via øget fokus på optimering eller dataindsamling, men ved at acceptere at den virkelighed, vi agerer i som ledere og managere, ikke kan forklares med rationalitet og årsag-virkningslinearitet.]]></description>
<pubDate>Thu, 29 Mar 2012 19:23:00 +0100</pubDate>
<guid isPermaLink="true">http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=71</guid>
<link>http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=71</link>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Nyt fra Incento - Ansigt til ansigt med Snowden]]></title>
<description><![CDATA[Interessen for ledelse i det komplekse førte i februar to af Incentos konsulenter til et inspirerende seminar med David Snowden, ophavsmanden til "The Cynefin Framework". Snowdens teori og praksis spiller en vigtig rolle i Incentos arbejde.]]></description>
<pubDate>Thu, 29 Mar 2012 19:23:00 +0100</pubDate>
<guid isPermaLink="true">http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=70</guid>
<link>http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=70</link>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Nyt fra Incento - Bedre samtaler i Vesthimmerland]]></title>
<description><![CDATA[Vesthimmerland Jobcenter besluttede sidste år at medarbejdere, der havde direkte borgerkontakt, skulle
uddannes til coaches. Medarbejderne fik derfor tilbudt Incentos Coachinguddannelse med Certificering.]]></description>
<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 10:53:00 +0100</pubDate>
<guid isPermaLink="true">http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=68</guid>
<link>http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=68</link>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Tidligere nyhedsbreve - 2011 #2 Forandringsledelse]]></title>
<description><![CDATA[<table style="width: 600px;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center"><tbody><tr><td><table style="width: 300px;" border=...]]></description>
<pubDate>Thu, 24 Nov 2011 10:57:00 +0100</pubDate>
<guid isPermaLink="true">http://www.incento.dk/tidligerenyhedsbreve.asp?liste_id=64</guid>
<link>http://www.incento.dk/tidligerenyhedsbreve.asp?liste_id=64</link>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Nyt fra Incento - Tilbageblik på en velbesøgt HR-messe]]></title>
<description><![CDATA[I oktober var Incento for første gang med på HR-messen "Træfpunkt Human Resources" i Øksnehallen i København. 
Det var en inspirerende oplevelse, som styrkede virksomheden både udadtil og indadtil.]]></description>
<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 12:09:00 +0100</pubDate>
<guid isPermaLink="true">http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=67</guid>
<link>http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=67</link>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Nyt fra Incento - Kontinuitet er det eneste konstante]]></title>
<description><![CDATA[Jesper Højberg Christensen, stifter af Advice A/S og forfatter til "Når Forretningen Kommunikerer", giver i et interview 
til Incento et bud på, hvorfor kontinuitet er uundværlig i en forandringsproces.]]></description>
<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 12:11:00 +0100</pubDate>
<guid isPermaLink="true">http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=65</guid>
<link>http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=65</link>
</item>
<item>
<title><![CDATA[Nyt fra Incento - Individet i forandring]]></title>
<description><![CDATA[Ét er at tale om en organisation i forandring, noget andet er at tale om mennesker i forandring. "Det handler om, 
hvorvidt individet kan skabe mening med disse forandringer", siger Jais Sørensen, adm. direktør i Incento A/S.]]></description>
<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 12:10:00 +0100</pubDate>
<guid isPermaLink="true">http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=66</guid>
<link>http://www.incento.dk/nytfraincento.asp?liste_id=66</link>
</item>
</channel>
</rss>
