Teamudvikling
|
En af lederens fornemste opgaver er at få sine teams til at samarbejde og præstere optimalt, d.v.s. hjælpe teamet til at håndtere de forandringer, det bliver udsat for, og løse de konflikter, der opstår som følge af disse forandringer. Udgangspunktet for optimeret performance og i sidste ende bedre fælles bundlinjeresultater er, at teamet samarbejder som et team - og ikke bare arbejder som en arbejdsgruppe og trækker i vidt forskellige retninger.
I udviklingen fra arbejdsgruppe til højtydende team handler om at få afdækket teammedlemmernes ressourcer samt at arbejde intensivt med teamets dynamik, præferencer og motivation. Godt samarbejde udvikles af en lang række faktorer, som både ledelsen og den enkelte medarbejder kan være med til at stimulere.
Download: Teamudvikling (62 kb)
I menuen til venstre kan du læse mere om de unikke tiltag, som Incento tilbyder inden for teamudvikling og konflikthåndtering.
| Langebrogade 5 | 1411 København K | Tlf.: 88510111 | Email.: